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     根據(jù)地方建設(shè)崗位培訓(xùn)中心獲悉：建筑九大員將于2019年3月底至4月份按照住建部統(tǒng)一要求重新開始組織和培訓(xùn)及考試。區(qū)別于：必須在建設(shè)行業(yè)主管部門備案的報名端口和具培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)按照統(tǒng)一大綱參加報名和面授培訓(xùn)?？己撕细癫辉诎l(fā)放紙質(zhì)證書，在統(tǒng)一網(wǎng)站查詢電子化合格證。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）根據(jù)2019年1月19日住建部文件通知，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）迎來以下全國性改革如下：

1、必須參加固定課時和規(guī)定大綱的學(xué)習(xí)，參加統(tǒng)一組織的考試

2、建立全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)題庫

3、合格證書全面電子化（不在發(fā)放紙質(zhì)版證書）

4、建立全國統(tǒng)一的信息查詢系統(tǒng)

登陸  http://rcgz.mohurd.gov.cn/

可查詢建筑九大員及技工證

一、崗位考試

土建施工員、裝飾裝修施工員、設(shè)備安裝施工員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、土建預(yù)算員、裝飾預(yù)算員、設(shè)備安裝預(yù)算員、市政預(yù)算員、安全員、材料員、測量員、勞務(wù)員、機械員、試驗員、資料員（城建檔案員）、標(biāo)準(zhǔn)員20個崗位。每位考生一次考試只能報考一個崗位。

二、考試對象

（一）社會考生

　　從事或擬從事工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、管理工作的人員，年齡不低于20周歲且不超過60周歲，具備一定建筑類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和工程實踐經(jīng)歷，且符合下列條件之一者，可報名參加考試：

　　1、具有建設(shè)類中專及以上學(xué)歷；

　　2、具有非相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，一年及以上從事與本崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3、具有非相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷或高中學(xué)歷，三年及以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　4、具有十五年及以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的其他人員。

（二）“雙證制”院?？忌?/p>

　　建設(shè)類“雙證制”院校二年級及以上在校生方可報考與本人所學(xué)專業(yè)對口的崗位，且不得報考安全員和標(biāo)準(zhǔn)員崗位。

住建部官方通知

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委及有關(guān)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，國務(wù)院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)：

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，人數(shù)多，責(zé)任大。為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，保證工程質(zhì)量安全，現(xiàn)就改進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作提出以下意見。

　　一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

　　貫徹落實《中共中央印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見>的通知》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機制改革的指導(dǎo)意見>的通知》精神，堅持以人為本、服務(wù)行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專業(yè)素養(yǎng)，不斷加強和改進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。落實企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任，發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)勢，不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)機制，培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門政策指導(dǎo)、監(jiān)管服務(wù)重要作用，促進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范健康發(fā)展。

　　二、完善職業(yè)培訓(xùn)體系

　　按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“誰用人，誰負(fù)責(zé)”原則，堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類指導(dǎo)和屬地管理，構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會力量共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)體系。充分調(diào)動企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作積極性，鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機構(gòu)，按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)。鼓勵社會培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場化要求，發(fā)揮優(yōu)勢和特色，提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)。各培訓(xùn)機構(gòu)對參訓(xùn)人員的培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　三、提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

　　省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要結(jié)合實際，制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法，確定施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件，及時公布符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)名單，供參訓(xùn)人員自主選擇。要將職業(yè)培訓(xùn)考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來，督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。要加強培訓(xùn)質(zhì)量管控，完善培訓(xùn)機構(gòu)評價體系、誠信體系，引導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)格遵循職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按綱施訓(xùn)，促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。

　　四、創(chuàng)新考核評價方式

　　我部將依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核評價大綱，結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求，建立全國統(tǒng)一測試題庫，供各地培訓(xùn)機構(gòu)免費使用。培訓(xùn)機構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后，應(yīng)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)后具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的證明。培訓(xùn)考核信息須按照要求上傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)以備查驗。

　　五、加強繼續(xù)教育

　　不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究建立知識更新大綱，強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等內(nèi)容培訓(xùn)，增強職業(yè)培訓(xùn)工作的針對性、時效性。探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等方式。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要落實有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定，充分發(fā)揮各類人才培養(yǎng)基地、繼續(xù)教育基地、培訓(xùn)機構(gòu)作用，開展形式多樣的施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育，促進(jìn)從業(yè)人員專業(yè)能力提升。

　　六、優(yōu)化培訓(xùn)管理服務(wù)

　　各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要充分利用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)和參訓(xùn)人員提供便利服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)合格證書發(fā)放和管理，實現(xiàn)各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。要加強指導(dǎo)監(jiān)督，做好施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)信息記錄、匯總、上傳。要全面推行培訓(xùn)合格證書電子化，結(jié)合施工現(xiàn)場實名制管理，提高證書管理和使用效率。

　　七、加強監(jiān)督檢查

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的事中事后監(jiān)管，按照“雙隨機、一公開”原則，對相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理。加強對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo)，及時公開信息。加強誠信體系建設(shè)，逐步將企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，建立舉報和責(zé)任追究制度，對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

2019年1月19日